שאלתך:
במפעל מסוים המעסיק הודיע לעובדים חודש מראש, כי יוציא אותם לחופשה מרוכזת למספר ימים בסוף דצמבר על חשבון מכסת ימי החופשה. חלק מהעובדים המציא למעביד תעודת מחלה בתקופת החופשה הנ"ל. האם מגיע לעובדים אלה תשלום דמי מחלה או בגין חופשה רגילה?
תשובתנו:
בהתחשב בהיקף הנתונים שנכללו במסגרת שאלתך, הרינו להשיבך כדלקמן:
1. החוק קובע כי עובד שחלה במהלך חופשה מהעבודה זכאי לתשלום דמי מחלה ולא בגין חופשה רגילה.
2. אין לראות באמור משום חוות דעת ואין לסמוך על תוכנו ללא קבלת ייעוץ ספציפי.
3. נשמח לענות על שאלות נוספות ככל שיהיו כאלו.