שאלתך:
עוסק אשר עזב יועץ מס בגלל מחלוקות כאלה או אחרות. נמצא ביתרת חובה אצל יועץ המס (חוב ששנוי במחלוקת) העוסק ניהל כמעט שנה את ספריו בעצמו. לאחר מכן פנה אלי בבקשה שאטפל בתיקו. המייצג הקודם לא הגיש דו"ח 126 לשנת 2012 לרשויות ואף אינו מוכן להעביר למשרדנו נתוני משכורת על מנת שאנו נוכל לעשות זאת. בינתיים, קיים איחור בהגשת הדו"ח והלקוח בקרוב ייקנס. ולמשרדנו אין דרך אחרת להגיש את הדו"ח הנ"ל מלבד להסתמך על נתוני המשכורת כאמור. מה הדין במקרה זה? האם חלה חובה על יועץ המס לספק את הנתונים?
תשובתנו:
בהתחשב בהיקף הנתונים שנכללו במסגרת שאלתך, הרינו להשיבך כדלקמן:
1. תחילה היינו מציעים כי יישלח מכתב התראה לאותו יועץ מס (עדיף מעו"ד) באמצעות דואר רשום ויישמר עותק של מכתב זה.
2. במסגרת המכתב הנ"ל, יש לפרט את דרישותיכם מאותו יועץ מס תוך כדי הדגשת הנזקים שעלולים להיגרם ללקוחu לשעבר באם לא יעביר את הנתונים הדרושים.
3. כמו כן, במסגרת המכתב יובהר במפורש כי אי הענות לדרישות המועלות בו יובילו אתכם לנקוט במספר צעדים כנגד אותו יועץ מס כדלקמן:
3.1 . הגשת תלונה נגד אותו יועץ מס לוועדת המשמעת של יועצי מס מייצגים וזאת בשל התנהגותו בניגוד להוראות סעיף 14 לחוק הסדרת העיסוק בייצוג; על ידי יועצי מס, תשס"ה -2005.
3.2 . הגשת תביעה למתן צו עשה לצורך חיובו למסור ללקוח את החומר הדרוש ו/או הגשת תביעה נזיקית נגדו.
4. באם גם המכתב הנ"ל לא יניב תוצאה, ניתן להוציא אל הפועל את הפעלות הנ"ל [ועדת משמעת/בית משפט] כנגד יועץ המס.
5. אין לראות באמור משום חוות דעת ואין לסמוך על תוכנו ללא קבלת ייעוץ ספציפי.
6. נשמח לענות על שאלות נוספות ככל שיהיו כאלו.