השבת ניכויים

שאלתך:
 

יש לי סוגיה מקצועית עם נגיעה משפטית שאני מתלבטת לגביה והייתי שמחה לקבל ייעוץ לגבי המקרה הנ"ל שקרה לי:

חתמתי הסכמי שומה לגבי נישום מיוצג שלי לשנים 2011-2015 עם מפקחת בפקיד שומה ירושלים 1.
כתוצאה מהסכמי השומה נוצרו הפרשי שומה לתשלום בחלק מהשנים והנישום שילם את ההפרשים. כמו כן התקבלה דרישה להפרשי שומה בביטוח לאומי.
החלק העיקרי של ההסכם היה תיאום הוצאות משכורת לאחד העובדים בשנים 2011-2012 .המפקחת טענה שהשכר ששולם לאותו עובד, בעל קרבה משפחתית, הוא מנופח ותיאמה את ההוצאה.
בשנת 2011 – תואמה הוצאת משכורת בסך 100,000 ₪
בשנת -2012 תואמה הוצאת משכורת בסך 80,000 ₪ 
 

אני טוענת שאם פקיד שומה תיאם הוצאות משכורת ולא מכיר בסכומי המשכורת הנ"ל כהוצאה, וכתוצאה מכך גדלה הכנסתו החייבת של הנישום והוא חוייב בהפרשי שומה, אז מן הראוי שפקיד השומה יחזיר גם את הניכויים שנוכו ושולמו בגין אותה משכורת לא מוכרת. ניכויים למס הכנסה ולאחר מכן גם ביטוח לאומי.

פניתי לרכז הניכויים בפקיד שומה 1 עם דרישתי, והוא הלך למישהו בכיר ממנו שאמר לו שאני צודקת ועוד כעס על המפקחת שעשתה איתי "הסכם לא חכם".

אבל הרכז מתעקש שהוא לא צריך להחזיר את הכסף ואיים שאם אני אמשיך עם המהלך הזה שבו שאני דורשת כסף חזרה (ולא מדובר בסכומים בשמיים) אז הוא יעשה לתיק הזה שומת ניכויים ויחליט שהשכר המתואם והלא מוכר הוא בעצם תשלום לנותן שרות.... ויחייב רטרואקטיבית על זה שלא נוכה לו מס במקור ולא דווח עליו 856 . האם בכלל אפשרי לעשות כזה דבר? להחליט 4 שנים אחורה שמישהו בעצם לא היה שכיר שלך אלא ספק שלך? וגם אמר שהוא יטען שהכסף לא באמת שולם וזה רישום כוזב.
 

פניתי גם לביטוח לאומי ושם אמרו לי שבגלל שהעובד היה מבוטח בסכום של המשכורת הגבוהה, אז אי אפשר להחזיר את הניכויים שנוכו (למרות שהעובד לא דרש שום גמלאות על סמך השכר זה).

 

תשובתנו:
 

1 . על פי תיאורך דומה כי התנהלותו של רכז הניכויים חורגת מסמכותו על פי דין ועומדת בסתירה עם הסכם השומה שנקבע, אלא שנוכח מורכבת ורגישות הסוגיה נכון יהיה לקבל יעוץ משפטי מחייב ולבחון אסטרטגיית פעולה נכונה לרבות פנייה לערכאות וכיו"ב.

 

2 . אין לראות באמור לעיל משום ייעוץ משפטי מחייב.