שאלתך:
אדם קיבל במהלך השנים 2011, 2012 ו- 2013 שלושה סכומים בגין תאונת עבודה שעבר. 2011 מביטוח לאומי בגין דמי פגיעה בעבודה - עבור תקופת אי כושר עבודה 2012 מביטוח לאומי - קיבל גמלת נכות עקב פגיעה בעבודה חלק בתשלומים חודשיים וחלק כמענק חד פעמי בסכום גבוה. 2013 מחברת ביטוח - תקבול חד פעמי מחברת ביטוח בגין ביטוח תאונות אישיות. לפי אישור מביטוח לאומי נקבעה לו דרגת נכות בשיעור 19% יציבה החל מיום 12/11/2010 . האם הסכומים הנ"ל מחויבים במס?
תשובתנו:
1. בהתאם לצו מס הכנסה (קביעת תשלומים בעד דמי פגיעה בעבודה ותגמול בעד שירות במילואים כהכנסה), תשל"ט 1979- , מדמי פגיעה בעבודה יש לנכות מס
הכנסה מאחר ורואים בהם הכנסה לעניין סעיף 164 לפקודה.
2. מקצבת נכות מעבודה לא מנכים מס הכנסה.
3. התקבול מחברת הביטוח אמור להיות חייב במס הכנסה בהתאם לסעיף 3(א) לפקודת מס הכנסה.
4. אין לראות באמור משום חוות דעת ואין לסמוך על תוכנו ללא קבלת ייעוץ ספציפי.
5. נשמח לענות על שאלות נוספות ככל שיהיו כאלו. בכבוד