סכומים אשר שולמו לעובד לאחר סיום יחסי עובד מעביד

שאלתך:
ברצוני לדעת האם על פי החוק ניתן לשלם פדיון חופשה ודמי הבראה במשכורת שלאחר סיום עבודה?

תשובתנו:
בהתחשב בהיקף הנתונים שנכללו במסגרת שאלתך, הרינו להשיבך כדלקמן:
1. למיטב ידיעתנו, הואיל ומדובר בתשלומים המגיעים לעובד במסגרת יחסי עובד מעביד, הרי שבמידה ונותרו במועד סיום העבודה דמי הבראה ו/או דמי חופשה המגיעים לעובד לשעבר, יש לשלמם לו גם לאחר סיום עבודתו.
2. מעביד שיימנע מלשלם כאמור, מפר את החוקים.
3. אין לראות באמור משום חוות דעת ואין לסמוך על תוכנו ללא קבלת ייעוץ ספציפי.
4. נשמח לענות על שאלות נוספות ככל שיהיו כאלו.

חזרה לקטגוריה

הדפס מאמר

שלח לחבר