תוצאות חיפוש: מע"מ
נמצאו 833 תוצאות
עד סוף שנת 2013 העסיקה חברה עובד אחד מאריתריאה והתייחסה אליו כאל עובד זר [ניכתה מס (ללא נקודת זיכוי), שילמה בגינו דמי ביטוח לאומי בסכום סמלי והיטל העסקת עובד זר בשיעור של 20% ]. האם לאור פס"ד ישרוטל ניתן להתייחס לעובד האמור כעובד שאינו זר אלא כעובד "ישראלי" בכל המובנים וגם לא לשלם בגינו את ההיטל של 20% , ואם כן מה יהיו התנאים הדרושים לצורך כך?
לגבי שנת 2014 , האם עוסק יחיד שחלה עליו חובה לנהל פנקסי חשבונות לפי שיטת החשבונאות הכפולה חייב להגיש דו"ח מע"מ מקוון?
(01-02-13)
נכתב ע"י אלי דורון, עורך דין - ירון טיקוצקי, עורך דין (רואה חשבון) - עמית משה כהן, עורך דין
על-פי דיני החברות דהיום, כפי שעולה הן מחוק החברות, התשנ"ט-1999 (להלן: "חוק החברות") והן מפסיקה ענפה של בתי המשפט, הרי שכלל, עומדת לדירקטור הזכות לעיין במסמכי החברה, וזכות זו ניתנת להגבלה רק במקרים חריגים. האמור מעוגן במסגרת סעיף 265(א) לחוק החברות, בזו הלשון : "לכל דירקטור הזכות לבדוק את מסמכי החברה ואת רישומיה ולקבל העתקים מהם, ולבדוק את נכסי החברה, ככל שהדבר דרוש למילוי חובותיו כדירקטור".
לבעל מניות בחברה קיים תיק עוסק מורשה למטרת דיווח על השכרת חנות. הוא מנהל את ספריו על בסיס מזומן ומוציא חשבונית מס על כל תמורה בגין השכירות שהוא מקבל בפועל מחברה זו. במע"מ טוענים ש"המשכיר" היה חייב להוציא בכל חודש חשבונית מס בגין דמי שכירת בהתאם לחוזה שבינו לבין החברה בין אם קיבל באותו חודש דמי שכירות מהחברה ובין אם לאו.
מהו הסכום המדויק המחייב יחידים וחברות בהגשת דוחות מע״מ מקוונים בשנת 2014,
האם המחזור כולל מע״מ ומה לגבי חברות ששנת 2014 היא השנה הראשונה לפעילותן?
במפעל מסוים המעסיק הודיע לעובדים חודש מראש, כי יוציא אותם לחופשה מרוכזת למספר ימים בסוף דצמבר על חשבון מכסת ימי החופשה. חלק מהעובדים המציא למעביד תעודת מחלה בתקופת החופשה הנ"ל. האם מגיע לעובדים אלה תשלום דמי מחלה או בגין חופשה רגילה?
ברצוני לדעת האם לאחר שחתמתי הסכם עם מס הכנסה כולל למע"מ, רשאי מע"מ לא להתייחס להסכם ולערוך שומה על פי ביקורת שלו?
1. האם גם בחברה משפחתית (כמו בחברה רגילה) ניתן להכריז על חלוקת דיבידנד מרווחי שנה מסוימת ( 2012 למשל) ולהתעלם מההפסד של 2011 , למרות שלכאורה ההפסד משנת 2011 שמתקזז בשנת 2012 מתיר למעשה את החברה ללא רווחים בשנת 2012?
2. האם רשאית חברה להכריז על חלוקת דיבידנד בשנת 2013 מתוך רווחי החברה בשנת 2013 על בסיס מאזן ביניים?
3. היות שמדובר בחברה משפחתית, האם די בכך שמודיעי למס הכנסה שבוצעה חלוקת דיבידנד בגין שנה מסוימת מתוך תקופת ההטבה, או שיש לבצע זאת באמצעות הטפסים שמשמשים להודעה על חלוקת דיבידנד בחברה רגילה?
ברצוני לדעת האם לאחר שחתמתי הסכם עם מס הכנסה כולל למע"מ, רשאי מע"מ לא להתייחס להסכם ולערוך שומה על פי ביקורת שלו?
1. האם כל חברה חייבת לדווח על בסיס מצטבר? אם התשובה היא כן מאיזו שנה?
2. מה עם עורכי דין שהתאגדו כחברה, האם עם היותם בעלי מקצועות חופשיים גם חייבים בדיווח על בסיס מצטבר?
3. במידה וקיימת חברה שנותנת שירותים לסוכני ביטוח (אין עניין של ביטוח) למשל ביטול השתתפות עצמית, גרירה ושמשות, מודגש שחברה זו עוסקת אך ורק במתן
שירותים ואין לה מלאי עסקי. בחברה כזו בסוף שנה קיים חלק גדול מהלקוחות אשר קונים את השירות הנ"ל עם סיכוי גדול לביטולים, דהיינו בסיס מצטבר אינו משקף את ההכנסה האמתית של החברה. השאלה היא על איזו בסיס חייבת לדווח חברה זו מזומן או מצטבר?
4. האם הוראת ביצוע מחייבת את הנישומים?
בעל מניות מהותי בחברת א' מקים חברה חדשה (ב') שבה הוא בעל מלוא המניות ואליה הוא מעביר את מניותיו בחברה א' בפטור ממס בהתאם לסעיף 104 א לפקודת מס
הכנסה. כשירצה בעל מניות זה למכור את המניות בתום שנתיים (זמן ההגבלה בחוק), האם המחיר המקורי של המניות שהועברו לצרכי חישוב רווח ההון יהיה מחיר השוק שנרשם בחברה ב' או המחיר המקורי בחברה א'?
